Analisis Faktor Psychological Capital Pada Perilaku Kreatif Mahasiswa STMIK Amikom Purwokerto dengan Pendekatan Path Analysis

Yusmedi Nurfaizal

Abstract


Penelitian ini berjudul Analisis Faktor  Psychological Capital pada Perilaku Kreatif Mahasiswa  STMIK  Amikom  Purwokerto  dengan  pendekatan  Path  Analysis.  Penelitian ini  bertujuan untuk  untuk menganalisa  pengaruh  variabel  hope  terhadap perilaku  kreatif. Kedua untuk menganalisis pengaruh  self-efficacy  terhadap perilaku  kreatif. Ketiga untuk
menganalisis  pengaruh  resilience  terhadap  perilaku  kreatif.  Tahap  keempat  dilakukan analisis  terhadap  pengaruh  optimism  terhadap  perilaku  kreatif.  Penelitian  dilakukan  di
STMIK  Amikom  Purwokerto.  Peneliti  memutuskan  untuk  pengambilan  sampel menggunakan  metode  purposive  sampling,  yaitu  teknik  pengambilan  sampel  dengan
kriteria  tertentu.  Kriteria  yang  digunakan  adalah  mahasiswa  yang  sudah  berwirausaha bidang  teknologi  informasi.  Pendekatan  yang  digunakan  adalah  kuantitatif  dan  analisa
data  menerapkan  path analysis.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa  variabel  hope,  self efficacy,  resilience  dan  optimism  secara  langsung  maupun  tidak  langsung  berpengaruh
positif dan signifikan terhadap perilaku kreatif mahasiswa.

Kata Kunci : Perilaku Kreatif, Psychological Capital, Path Analysis


Full Text:

Link Download

References


Abbas, M., Raja, U., Darr, W., & Bouckenooghe, D. (2015) Combined Effects of Perceived Politics and Psychological Capital on Job Satisfaction, Turnover

Intentions, and Performance. Journal of Management, 40, 1813–1830

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS, Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Gong Yaping, Jing Zhou, Song Chang. (2013). Core Knowledge Employee Creativity and Firm Performance, The Moderating Role of Riskiness Orientation, Firm Size, and Realized Absorptive Capacity. Personnel Psychology, 66, 443–482.

Gupta, A. and Singhal, A. (1993), Managing Human Resources for Innovation and Creativity, Research Technology Management, Vol.36, No.3, pp. 8-41.

Huang, L., & Luthans, F. (2014) Toward Better Understanding of The Learning Goal Orientation-Creativity Relationship: The Role of Psychological Capital. Applied Psychology: An International Review,

doi:10.111/apps.12028

Luthans, F., & Youssef, C. M. (2004) Human, Social, and Now Positive Psychological Capital Management. Organizational Dynamics, 33, 143–160.

Luthans, F., & Youssef, C. M. (2007) Emerging Positive Organizational

Behavior. Journal of Management, 33, 321–349.

Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2015) Psychological capital: Developing The Human Competitive Edge. Oxford, UK: Oxford University Press.

Mumford, M. D. (2012). Handbook Of Organizational Creativity. Academic Press is an imprint of Elsevier 32 Jamestown Road, London.

Newman, A., Ucbasaran, D., Zhu, F., & Hirst, G. (2014) Psychological capital: A Review and Synthesis. Journal of Organizational Behavior, 35, S120–S138

Rego, A., Sousa, F., Marques, C., & Pina e Cunha, M. (2012) Authentic Leadership Promoting Employees’ Psychological Capital And Creativity. Journal of Business Research, 65, 429–437

Sugiyono. (2015). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: CV Alfa Beta

Sweetman, D., Luthans, F., Avey, J. B., & Luthans, B. C. (2011) Relationship Between Positive Psychological Capital and Creative Performance.

Canadian Journal of Administrative Sciences, 28, 4–13 Vishal Gupta. (2012) Psychological Capital as a Mediator of the Relationship

between Leadership and Creative Performance Behaviors: Empirical




DOI: http://dx.doi.org/10.35671/probisnis.v11i1.689

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexed by:

   

Jurnal Probisnis

ISSN 2442-4536 (Media Online)
Published by: Universitas Amikom Purwokerto
Jl. Let. Jend. POL SUMARTO Watumas, Purwonegoro - Purwokerto Telp (0281) 623321 Fax (0281) 621662
Email: probisnis@amikompurwokerto.ac.id