PRILAKU ORGANISASI: SUATU TINJAUAN PERSPEKTIF SEJARAH

Pipin Sri Sudewi

Abstract


Perilaku Organisasi merupakan studi tentang organisasi yang mempelajari
sifat-sifat organisasi, termasuk bagaimana organisasi dibentuk, bagaimana organisasi
tumbuh dan , berkembang. Cabang ilmu ini mencakup banyak bidang diantaranya
meliputi bidang-bidang seperti ekonomi, sosiologi, ilmu politik, antropologi dan
psikologi. Perkembangan ilmu Perilaku Organisasi layak dipelajari supaya dapat
diketahui bagaimana ilmu tersebut bermula dan berkembang serta teori-teori yang
lahir dari pemikiran ilmuwan tentang organisasi. Perilaku organisasi mengenal banyak
tokoh, antara lain Max Weber, Henry Fayol, McClelland, Stephen P Robbin, dsb.
Kata Kunci: Perilaku Organisasi, Organisasi, Tokoh Organisasi


Full Text:

Link Download

References


A. Carey, The Hawthorne Studies: A Radical Criticism, American Sociological

Review, June 1967

D.A. Wren, 1994, The Evolution of Management Thought, Edisi keempat, John Wiley

& Sons, New York

Deliarnov, Perkembangan Pemikiran Ekonomi

Michael E. Porter, Agus Maulana, 1980, Strategi Bersaing: Teknik Menganalisis

Industri dan Pesaing , Penerbit Erlangga, Jakarta

Stephen P Robbin, 2003, Perilaku Organisasi, jilid dua, PT. Indeks Kelompok

Gramedia, Jakarta




DOI: http://dx.doi.org/10.35671/probisnis.v4i2.309

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexed by:

   

Jurnal Probisnis

ISSN 2442-4536 (Media Online)
Published by: Universitas Amikom Purwokerto
Jl. Let. Jend. POL SUMARTO Watumas, Purwonegoro - Purwokerto Telp (0281) 623321 Fax (0281) 621662
Email: probisnis@amikompurwokerto.ac.id