Corporate Social Responsibility dalam Peningkatan Indeks Pembangunan Manusia

Wahjoe Mawardiningsih, Suryo Ediyono, Yitno Puguh Martomo

Abstract


Pemerintah Kota Surakarta memiliki tarjet visi agar tercapai, dibutuhkan keterlibatan banyak pihak untuk mewujudkannya, termasuk oleh perusahaan pemerintah maupun swasta yang terdapat di kota Surakarta, diantaranya yaitu PT. Rayaya melalui program Corporate Social Responsibility (CSR). Visi Pemerintah Walikota Surakarta pada masa pemerintahan Walikota Solo Bapak F.X. Hadi Rudyatmo yaitu menciptakan Solo Berseri Tanpa Korupsi untuk Mewujudkan Masyarakat yang 3WMP (Waras, Wasis, Wareg, Mapan dan Papan) dengan membangun 5 Budhaya (Budhaya Hidup Gotong Royong, Budhaya Memiliki, Budhaya Merawat, Budhaya Menjaga, Budhaya Mengamankan Kota Solo dan isinya). Hal yang perlu ditelaah apakah PT. Rayaya menjalankan tugas Corporate Social Responsibility-nya mendukung Pemerintah Surakarta yaitu dengan membantu mewujudkan visi Walikota Surakarta dengan target sasaran: Masyarakat 3WMP dengan membangun 5 Budhaya? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui PT. Rayaya dalam membantu Pemerintah Kota Surakarta mewujudkan misi Walikota Surakarta yang bertujuan untuk melakukan peningkatan Indeks Pembangunan Manusia di Surakarta pada masa awal pandemi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan mengolah dari sumber data yang ada. Hasil menunjukan adanya peran yang aktif dari perusahaan dalam membantu mewujudkan visi Walikota Surakarta. Saran: sebaiknya seluruh visi Walikota Surakarta dibantu mewujudkannya oleh segala elemen masyarakat Surakarta disesuaikan keadaan dan kekuatan yang ada, agar Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Surakarta selalu meningkat.

Kata-kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Indeks Pembangunan Manusia, visi
i

Full Text:

PDF

References


Aeni, N. (2021). Pandemi COVID-19: Dampak Kesehatan, Ekonomi, & Sosial. Jurnal Litbang, 17(1), 17–34.

Digdowiseiso, K. (2019). Teori Pembangunan (1 ed.). Lembaga Penerbitan Universitas Nasional (LPU-UNAS).

Dilla, sumadi. (2007). Komunikasi Pembangunan Pendekatan Terpadu. Simbiosa Rekatama Media.

Fitriani, C. (2021a). INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA: Kota Surakarta 2020. BPS Kota Surakarta.

Fitriani, C. (2021b). Indeks Pembangunan Manusia: Kota Surakarta 2020. BPS Kota Surakarta.

Ghoni, K. A. A.-D., Wike, & Novita, A. A. (2020). Implementasi Program Corporate Social Responsibilitydi Bidang Pendidikan (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kutai Timur dan PT. Kaltim Prima Coal di Kecamatan Bengalon). Jurnal Ilmiah Administrasi Publik, 6(1), 71–81.

Kriyantono, R., & Rakhmat, S. (2012). Metode Penelitian Komunikasi. Alfabeta.

Lokadata. (2015). Indeks Pembangunan Manusia negara-negara di ASEAN, 2015. https://lokadata.beritagar.id/chart/preview/indeks-pembangunan-manusia-negara-negara-di-asean-2015-1503285296

Mukarom, Z. (2021). Teori Teori Komunikasi Berdasarkan Konteks (1 ed.). Rosda.

Mukhtaruddin, M., Ubaidillah, U., Dew, K., Hakiki, A., & Nopriyanto, N. (2019). Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Firm Value, and Financial Performance as Moderating Variable. Indonesian Journal of Sustainability Accounting and Management, 3(1), 55–64. https://doi.org/10.28992/ijsam.v3i1.74

Satrio, E. M., & Rochani, A. (2019). Efektifitas Penerapan Konsep Smart City Ditinjau dari Aspek Indeks Pembangunan Manusia di Kota Semarang. Pondasi, 24(2), 134–147. http://dx.doi.org/10.30659/pondasi.v24i2

Si’lang, I. L. S., Hasid, Z., & Priyagus. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Indeks Pembangunan Manusia. Jurnal Manajemen, 11(2), 159–169.

UU no 40. (2007). UU RI no 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. https://peraturan.go.id/files/uu40-2007.pdf


Refbacks

  • There are currently no refbacks.