Iklim Komunikasi Organisasi Pemerintah Daerah (Impelementasi Program Kerja Gerakan Pramuka Kabupaten Karanganyar di Era Pandemi)

Jahid - Syaifullah

Abstract


Virus corona 19 yang menjadi pandemi di Indonesia telah mengubah budaya kerja dan budaya organisasi yang dilaksanakan di daerah. Sebelum panemi, budaya kerja cenderung tatap muka secara langsung, namun setelah pandemi budaya kerja cenderung berubah menjadi tatap muka secara tidak langsung melalui media online.

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengungkapkan iklim komunikasi organisasi yang terjadi di daerah selama pandemi. Penelitian ini di laksanakan dengan wawancara secara langsung kepada 11 responden secara mendalam dengan menggunakan pedoman yang sudah di rancang sebelum wawancara.

Hasil penelitian ini mengungkapkan iklim komunikasi organisasi di daerah dalam wadah gerakan pramuka Karanganyar masih berjalan dengan baik dengan masih di temukannya proses keterbukaan, kejujuran,kepercayaan, pebuatan keputusan secara bersama, dan perhatian pada tujuan berkinerja tinggi.


Full Text:

PDF

References


Burhan, E., Susanto, A. D., Nasution, S. A., Eka, G., Pitoyo, ceva W., Susilo, A., Firdaus, I., Santoso, A., Juzar, D. A., & Arif, S. K. (2020). Pedoman tatalaksana COVID-19 Edisi 3 Desember 2020. In Pedoman Tatalaksana COVID-19.

Cartono, C., & Maulana, A. (2019). Iklim Komunikasi, Iklim Organisasi Dan Iklim Komunikasi Organisasi. ORASI: Jurnal Dakwah Dan Komunikasi, 10(2), 228. https://doi.org/10.24235/orasi.v10i2.5420

Fauzi, A., & Sarwoprasodjo, S. (2015). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Di Pemerintahan Desa. Sodality: Jurnal Sosiologi Pedesaan, 2(3). https://doi.org/10.22500/sodality.v2i3.9420

Hasanah, H. (2017). TEKNIK-TEKNIK OBSERVASI (Sebuah Alternatif Metode Pengumpulan Data Kualitatif Ilmu-ilmu Sosial). At-Taqaddum, 8(1), 21. https://doi.org/10.21580/at.v8i1.1163

Jaelani, A. S., & Yuliatin. (2021). Iklim Komunikasi Organisasi di Hotel Savana Malang. Prosiding Manajemen Komunikasi Universitas Islam Bandung, 7(1), 202–206. http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/view/26225/pdf

Kwarnas. (2019). Rencana Strategis Gerakan Pramuka 2019-2024.

Muaya, V. N., Onsu, R. R., & ... (2021). Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi Pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Utara. … Diurna Komunikasi, 1–11. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/actadiurnakomunikasi/article/view/34317

Putri, R. N. (2020). Indonesia dalam Menghadapi Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(2), 705. https://doi.org/10.33087/jiubj.v20i2.1010

Susilo, A., Rumende, C. M., Pitoyo, C. W., Santoso, W. D., Yulianti, M., S., R., Singh, G., Nainggolan, L., Nelwan, E. J., Khie, L., Widhani, A., Wijaya, E., Wicaksana, B., M., M., Annisa, F., Jasirwan, O. M., Yunihastuti, E., Penanganan, T., & New, I., … Cipto, R. (2020). Coronavirus Disease 2019 : Tinjauan Literatur Terkini Coronavirus Disease 2019. Review of Current Literatures, 7(1), 45–67.

Wahyuningsih, S. (2013). Metode Penelitian Studi Kasus: Konsep, Teori Pendekatan Psikologi Komunikasi, dan Contoh Penelitiannya. UTM PRESS Bangkalan - Madura, 119.

Wiyanti, R., Hasan, Y., & Usman, U. (2020). Iklim Komunikasi Organisasi Pegawai Di Keprotokolan Dan Keuangan Kantor Gubernur Provinsi Sumatera Barat. AL MUNIR: Jurnal Komunikasi …, 108–123.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.